为了进一步提高管理学院学生干部队伍的综合素质，切实发挥学生干部核心带头作用。管理学院于11月24日晚上七点，在教学楼A430召开了管理学院团校培训之干部培训大会第二讲。管理学院党委副书记张冬梅，16级辅导员吴昌敏出席了本次大会，管理学院三大组织学生干部和部分干事参加了此次培训，本次大会由张冬梅主持并讲授。
张冬梅主要从学生干部的角色定位、学生干部的自身素质、学生干部应具备的能力、工作方法、工作流程以及工作技巧五个大方面来开展专题讲座。首先从学生干部的职责方面谈起，点明了学生干部的“衔接，映射，号召”作用，而这期间的工作则是对学生干部踏入社会之前的培养与锻炼。总的来说学生干部要具备一种意识，两种精神，三种素质，四种能力即一种意识指团队意识，各组织之间，各部门之间要相互配合，团结协作；两种精神指的是牺牲精神和奉献精神，学生干部的工作是服务于同学，学生干部是老师与同学们之间的交流枢纽；三种素质则是指思想素质、政治素质、能力素质，只有具备这样素质的学生干部才能把组织带好，带出有纪律的团队；四种能力则是管理能力、协调能力、表达能力、自我约束能力，这些能力不只是作为学生干部所应该具备的，在踏入社会之后这些能力也是必须具备的。学生工作中，作为一名干部必须努力提高自己的这四种能力，同时提高自己的综合素质。最后，在座的干部积极提问并讲述自己在工作中的问题和看法，对此，张老师都逐一详细地解疑，帮助组织干部们更好地认识工作现状，认清自身不足。
本次大会，不仅让学生干部们明确了每个人的任务，也拉进了老师与学生干部之间的距离，为以后更好的师生交流奠定基础，同时也彰显了管理学院强大的亲和力和凝聚力。
