4月26日上午，我校2014届毕业生春季大型招聘会在金花校区南篮球场举行，本次招聘会是我校继2014届冬季大型招聘会之后举办的又一场大型综合类招聘会。
本次招聘会吸引全国各地共计273家企业参加，其中陕西省内单位217，省外参展单位56家。为毕业生提供5987个就业岗位，其中本科以上岗位3026个，专科以上岗位2961个，专业供需结构呈现均衡状态。招聘的单位数量和提供岗位数达到历年最高，招聘岗位涵盖我校硕士研究生、本科、高职（专科）三个学历层次的各个专业。我校及兄弟院校6000余名毕业生参加了此次会议。陕西省人才交流服务中心、西安市高新区人才交流服务中心、西安市莲湖区人才交流服务中心以及大秦人才网应邀组团参加。
本次招聘会呈现出以下特点：一是参会单位招聘专业以我校通用专业为主，涉及纺织服装类、计算机类、机械电子类、生物化工类、经济管理类、人文社科类等专业，单位行业分布广、涉及面宽。二是参展的企事业单位，企业层次较高，岗位数量和质量超过预期。三是随着我校与省内外各级人才服务机构合作的加强，人才服务机构主动组团参加本次招聘会。陕西省人才公共服务网及时发布了我校招聘会信息。本次招聘会上，西安市高新区人才交流服务中心、西安市莲湖区人才交流服务中心以及大秦人才网共为我校引进70余家用人单位，单位质量高，需求量大，与我校专业契合度较高。四是毕业生就业愿望强烈，求职态度积极主动，当场达成就业意向的学生比例较往年有明显增加。五是非毕业生就业主动性增强，积极与企业联系暑期实习，部分学生当场达成实习意向。
在招聘会当天，校领导刘江南、李博飞、吴轩第以及陕西省教育厅毕业生就业服务中心陈靖在现场进行了检查指导，对用人单位入校招聘表示欢迎。校领导了解了用人单位需求情况和毕业生应聘情况，对学校今后开展就业工作提出了希望和要求。
就业工作是社会和谐之源、稳定之基。实现毕业生顺利、优质就业是学校影响力、核心竞争力的重要体现，是学校人才培养的生命线。毕业生大型招聘会已经成为用人单位与毕业生之间面对面交流的平台，承载着众多学子的希望。近年来，学校以“就业信息供给的质量、数量”作为重点工作，围绕我校优势特色专业和通用专业，加大市场的拓展力度，深化与就业合作单位、行业协会和人才服务机构联系，吸引了大批新单位入校招聘。同时积极利用校企合作、科研合作、校友推介等形式，开展毕业生推介活动，促进就业市场共建，信息资源共享。为了筹办好本次招聘会，学校专门召开由党政领导主持的就业专题会议进行安排部署。全校各职能部门、各学院通力配合，相互协作，做了大量细致有效的工作。
截止目前，学校共为2014届毕业生召开4次大中型招聘会，提供就业岗位11921个；举办校园专场招聘会295场，提供就业岗位14833个；发布用人单位就业需求信息1081条，提供就业岗位近34099个。本次大型招聘会结束后，学校还将继续举办各类型校园专场招聘会。并通过校内媒体及时发布就业需求信息，强化与用人单位的联系和后续跟踪服务工作，进一步促进2014届毕业生充分就业。
