2018年11月21日下午，校纪委书记井浩一行来服装与艺术设计学院进行走访调研，校纪委副书记、监察处长冯林陪同调研。服装学院党政领导班子成员、各系、办主任、副主任、教学科研秘书、教授代表、新进博士代表参加座谈。
井浩书记一行首先参观了服装学院二楼杰出校友展览墙、办公室等，随后举行调研座谈会。座谈会围绕学科专业建设，学院内部管理，人才队伍建设及引进，对学校层面意见建议等几个方面展开。座谈会上，学院院长戴鸿就学院发展现状，学科专业建设，师生获奖情况，年终分配情况和人才队伍建设做出汇报。同时指出学院目前面临的困难和急需解决的实际问题。其他学院领导分别从学生工作、实验室建设、实践教学、研究生培养、学科建设、科研工作和人才梯队建设等发表了自己的看法与观点。
教师们踊跃发言，就教学与科研的关系，实验器材报废程序，科研团队建设，青年博士教师讲课情况，多媒体教室使用情况，邀请知名学者建立工作室，在金花校区建议设定教工午餐专区等问题充分表达了自己的想法和建议。
井浩书记在认真听取了各位老师的发言之后，与大家交流了自己的想法。他将各位老师反映的问题和建议都一一记下，表示凡是对学校发展，对师生员工有关有利的事情都应当多呼吁，早做快做，不断提高学校管理的精细化。广大教师要在工作中认真研究修定《人才培养方案》这一进行人才培养的依据，要跟得上，抓得住“新工科”背景下的学校大环境。理清学科门类与学科划分，做好学院的宣传工作。要善于走出去，加强与上级部门的联系与沟通，加强与兄弟院校的联系。对于优秀人才，知名专家要请进来，提升学院的水平和影响力。在科研工作方面要转变思维方式，主动出击，提前联系，善抓机会。各位教师在生活和工作中遇到的难题可以随时反映，学校会尽一切力量帮助广大教师员工解决实际问题。最后，井浩书记提出三点具体要求：一是要主动与省上、教育厅和行业加强联系。二是学院领导及各系主任要认真梳理学科、专业、实践教学的关系，做到心中有数，使学院的人才培养目标更加明晰，表述更加规范。学院要组织力量，参加国内更高水平的赛事，提升师生的专业水平，扩大我校的影响力。三是要进一步加强党的领导。在日常工作要经常提醒教职员工注意党风廉政问题，要确保党员的先锋模范作用和党组织的引领作用，要时刻绷紧党规这根弦。做到“抓早，抓小，抓苗头”。学院领导干部要以身作则、以上率下，要加强过程的管理，在党风廉政问题上不发生问题。确保学院各项工作顺利开展。
