11月10日，我校2013届毕业生大型招聘会在金花校区南篮球场隆重举办。来自全国各地的企事业单位与毕业生现场进行双向选择和洽谈交流,校内外6000余名毕业生步入招聘会场，向用人单位投递简历、展示才干。
举办大型招聘会、搭建毕业生与用人单位沟通平台是我校促进2013届毕业生充分就业的一项重要内容。学校党委和行政高度重视。根据学校对今年就业工作的统一部署，招生就业工作处从今年10月起就启动了大会的筹备工作，通过电话、电子邮件等方式逐一与参会用人单位进行联系，寄发、传真了1000余份招聘会邀请函，向社会公布招聘会信息；全校相关各职能部门、各学院全力配合，做了大量扎实有效的基础性工作。
应邀参加本次冬季招聘会的多数单位针对性强、需求大，其中，纺织服装行业参会单位共有40家，其它行业如机械、化工、电子、金融、商贸、设计、通信、计算机等涉及我校新专业和通用专业的用人单位有94家。陕西省内参会企业65家，省外企业69家，145余家企业在大会现场发布招聘信息。参会用人单位共提供了4060个招聘岗位。参会企业分布在北京、陕西、上海、天津、江苏、福建、广东、深圳等多个省市，提供的就业岗位涵盖我校各个专业涉及研究生、本科、专科等三个学历层次。
在大型招聘会上，用人单位代表对我校的毕业生给予了较高的评价，他们表示，从往年招聘的毕业生来看，我校毕业生基础扎实、作风朴实、工作踏实的特点给他们留下了深刻的印象，希望能与我校加强合作和交流，选聘更多高层次人才。此外，用人单位也为毕业生的求职提出了建议，华孚色纺股份有限公司的秦经理表示：我校毕业生质量普遍较高，但仍然有部分学生存在求职盲目、定位不准确等问题。希望毕业生能够进一步强化基层工作意识，提升交流能力与外语能力，牢固掌握基础知识，在正确认识自身优势的基础上选择适合自己的工作。参会的部分企业还在招聘会后安排了有就业意向的毕业生及相关学院负责就业的老师到公司参观，进一步展示企业环境和形象，上海瑞尔实业有限公司与我校10余名毕业生达成了签约意向，同时与机电学院达成共建实习就业基地的意向。
在大会召开当天，陕西省教育厅学生处叶军、韩公营等领导以及我校领导高勇、戴仓定、吴轩第等都亲赴招聘会现场，对大会进行了检查指导，了解用人单位需求情况和毕业生应聘情况。叶军指出，面对今年的就业形势，各学校要高度重视就业工作，积极探索和形成适合自己学校的人才培养模式和就业市场。在招聘会现场，叶军鼓励同学们抓住机遇、敢于竞争、积极表现、尽早签约。各学院主管学生工作主管，毕业班辅导员在招聘会现场办公，为毕业生提供签约、咨询服务。
我校2013届毕业生冬季大型招聘会的成功举办，有效地缩短了毕业生与用人单位之间的距离，增进了沟通了解，方便用人单位和毕业生的双向选择。本次冬季大型招聘会结束后，招生就业工作处在招聘会前已举办近100场专场招聘的基础上，还将继续举办各类专场招聘会和小型招聘会，并通过校内媒体及时发布就业需求信息，继续搭建用人单位和毕业生双向选择的桥梁。
