习近平主席在新年贺词中以“岁序更替、华章日新”开篇，深情回望“十四五”的坚实足迹、豪迈擘画“十五五”的壮丽开局，作为高校基层团组织，在院党委的坚强领导和校团委的悉心指导下，材料工程学院团委始终准确把握时代需求与青年特征之间的差距，聚焦“三力一度提质增效”的工作主线，以“思想铸魂、科创赋能、服务润心、大局聚力”为路径，深耕基层团建，打造特色品牌，现将工作汇报如下：

一思想铸魂守初心，理论润心践使命：构建引领力“双轮驱动”新格局

思想引领是共青团工作的生命线。我们坚持“理论+实践”的双轮驱动，筑牢青年信仰根基。

一是创新理论学习形式，让思想引领“活”起来。打造“材子论坛”品牌，邀请校内外专家、优秀青年代表结合重大节点、人物传记等录制内容涵盖党的二十大精神、科学家精神等主题的线上微团课，拓宽学习阵地；开展“青年说·材料强国”主题演讲比赛，149名团员积极参与，用青年话语阐释“材料报国”使命。

二是深化实践育人载体，让红色基因“动”起来。依托陕西省百万学子延安行活动，组织“重走红色路”研学活动，赴延安革命纪念馆等革命圣地开展沉浸式教育，覆盖团员超300人次；超过80%的团支部深入开展“支部进社区”志愿服务，根据社会需求，开展课业辅导、智慧助老、反诈宣传等专题活动，累计服务社区6个，服务近千人次。

学生社团建设提质增效，学院 6 个学生社团全年开展社团活动 20 余场，丰富了青年课余生活、让实践育人更有效。

二组织强基固根本，制度赋能提质效：打造组织力“三维支撑”新体系

基层组织是共青团工作的基石。我们构建“制度+队伍+数字”的三维支撑体系，夯实组织根基。

一是制度建设标准化，规范基层运行。构建“1+5”网络工作矩阵，严格执行讲座论坛“一会一报”制，媒体信息发布“三审三校”制，修订完善《团支部工作手册》等共计15项团学组织工作文件。创新推进双制度、双档案、双导师、双仪式的特色工作模式，严把“三关”规范发展新团员49名，推优入党45人，高质量完成“双推”工作。

二是骨干培养系统化，锻造青年铁军。举办“材子磐石、材子砺学、材子星芒”三大工程，开设“团干部素质能力提升营”，通过案例教学、情景模拟等方式，全覆盖培训团学干部200余人次。

三是数字赋能精准化，激活组织末梢。精心运维第二课堂、志愿汇等平台，实现活动报名、意见反馈、数据统计“一网通办”，发布活动48项，参与超3000人次，团组织触达效率提升41.6%。

三服务润心解难题，成长护航助成才：织密服务力“双向联动”新网络

服务青年是共青团工作的出发点。我们坚持“学业+就业”的双向联动，精准解决学生“急难愁盼”。

一是学业帮扶精准化，破解学习难题。针对物理化学、材料力学等科目组建“党员+团员”结对帮扶小组17个，挂科率显著降低；建立“考研资料共享云盘”，收录历年真题、复习笔记超1TB，惠及全院学生。

二是就业服务前置化，打通实践堵点。举办“材料行业双选会”，邀请华懋特材、简一科技等十余家企业进校招聘；依托社会实践开展“职场体验日”活动，组织学生赴企业参观生产线，提前了解行业需求。

四科创赋能强本领，大局聚力显担当：激活贡献度“双链融合”新动能

贡献大局是共青团工作的价值所在。我们推动“科创+实践”的双链融合，彰显青年担当。”。

一是科创竞赛突破，提升专业硬实力。依托学术社团、科技协会举办搭子互选会，搭建师生科创团队，联合企业解决“航空发动机侵蚀”等技术难题，学生申请专利15项，发表高水平学术论文12篇；深度参与“挑战杯”“金相大赛”等，指导学生获省级以上奖项31项。

二是社会实践深耕，扩大社会影响力。组建“金绿寻源”实践队，赴秦岭山区开展环保调研；开展“材料科普进校园”活动，为中小学生演示“神奇的纳米材料”等趣味实验，覆盖500余人次，获学校和家长广泛好评。依托一站式学生社区，“劳动教育公开课”实现低年级学生全覆盖。

总结与展望：砥砺深耕再出发

“锐始者必图其终，成功者先计于始”，2026年是“十五五”开局之年，也是象征奋进、速度与力量之年，材料工程学院团委将带着过去一年的收获与成长、问题与不足，继续聚焦主责主业，聚焦“三力一度”，引领广大团员青年全方位推进共青团各项事业高质量发展，让青春在服务国家战略、助力院校发展中绽放绚丽之花！

来源 | 材料工程学院编辑 | 杜雨红审核 | 张余鑫校团委 · 西工程大青年出品