2025年，机电工程学院团委在院党委领导和校团委指导下，紧扣立德树人根本任务，围绕“坚守一条主线工作、抓好两个平台建设、深化三个品牌活动”工作思路，着力提升团组织的引领力、组织力、服务力。现将主要工作情况汇报如下：

一、

聚焦思想引领筑牢信仰根基，为青年“充电”

一是组织建设规范化。学院现有团员1215人，下设60个团支部，严格落实“三会两制一课”制度，团员教育实践活动覆盖率100%，学社衔接率99.72%，学学衔接率100%。

二是理论武装体系化。依托两级团校培训、“青马工程”及各类专题培训，实现团支部书记、学生组织及社团骨干全覆盖，全年培训600余人次；开展主题团日活动12次，通过团干部讲团课比赛、学习交流会等形式，推动理论学习入脑入心。三是红色教育沉浸化。深入学习姚穆院士精神，组织团员青年赴赵梦桃纪念馆实践研学，联合纺织学院赴空军工程大学开展主题团日活动，组织青马班学员参加“到延安去”三秦学子圣地行等10余场活动，在红色足迹中厚植家国情怀。四是榜样引领立体化。2025年，学院新发展共青团员110人，推荐优秀团员入党89人，为校级团学组织输送学生骨干14人，本科生梁振宇入选陕西省“青春榜样说”宣讲团。通过选树身边典型，让广大团员青年学有榜样、行有示范。

二、

聚焦平台建设凝聚青春力量，为成长“蓄势”坚持“在社会中锻炼、在服务中成长”的理念，持续深化社会实践和志愿服务两大平台建设，引导青年在了解国情、服务社会中增长才干、砥砺品格。

一是社会实践平台提档升级。2025年，学院立项校院两级社会实践团队23支，其中获批教育部、团中央专项团队1支，省级专项团队1支。举办学院社会实践出征仪式，学院党委书记、副院长（主持工作）等班子成员全体出席并作动员讲话，相关社会实践活动获《中国日报》等各级媒体报道20余篇，实践育人成效持续显现。

二是志愿服务平台精准发力。学院2023-2025级志愿者注册率100%，围绕“一老一小”急难愁盼问题，学院常态化开展“智慧助老”等志愿服务活动20余次，参与500余人次，累计服务时长1000余小时，26名同学获评校级社会实践先进个人，2名学生干部挂职临潼区团区委“笃行计划大学生社区挂职”团支部副书记，团区委书记走访慰问学院社会实践团队，相关活动3次获临潼新闻报道，社会影响力不断提升。

三、

聚焦素养提升深耕品牌建设，为发展“赋能”学院以品牌项目为牵引，推动文化育人、志愿服务、学业科创深度融合，为学生全面发展“赋能增效”

一是持续擦亮文体育人品牌。依托“书香工程大”品牌活动，在一站式学生社区羽翮堂书屋开展图书漂流、读书分享会等活动10余场。联合人文学院开展“美育小课堂”进社区活动6期，举办动手能力制作大赛等文化活动20余场。积极开展“三走”系列体育活动，组织涵盖篮球、排球、羽毛球等7项体育赛事，成功承办校第二届飞盘公开赛、第五届排球赛，营造了健康向上、富有活力的校园文化氛围。

二是深化志愿服务品牌内涵。打造“‘芯’心相印·与爱同行”志愿服务项目，开展废旧笔芯回收等活动10余场，该项目获推参加陕西省第二届青年志愿服务项目大赛。三是做实学业科创品牌项目。持续开展“梦桃式”互促互优小课堂，开设高等数学等课程50余节，建立朋辈辅导长效机制，学籍异动学生人数逐年下降，学业帮扶成效显著。同时，学院高度重视以赛促学、以赛育人，积极组织学生参加高水平科创赛事，2025年，学院获大学生创新创业训练项目国家级6项，省级14项；获中国国际大学生创新大赛、挑战杯大赛奖项省级2项；获其他学科竞赛奖项国家级31项，省级57项。

团学工作的生命力，在于“贴近”——贴近时代脉搏、贴近青年需求、贴近专业特色；团学工作的影响力，在于“坚持”——坚持久久为功、坚持品牌打造、坚持协同育人。

2026年是“十五五”开局之年，机电工程学院团委将锚定“三个聚焦”持续发力：一是思想引领再深化，创新理论学习形式，推动红色教育走深走实；二是平台建设再突破，拓展实践资源，提升志愿服务影响力；三是品牌打造再升级，做优文化育人、做强志愿服务、做实学业科创，着力提升育人实效。

编辑|胡浩琪 审核|张余鑫