纺织科学与工程创新团队是西安工程大学纺织科学与工程学院于2018年9月成立的一支科研团队，现有成员64名，其中教师12名，学生52名。其中35周岁以下青年55人，占团队总人数的86%。

团队全体成员牢记习近平总书记嘱托，以黄大年同志为榜样，将“黄大年精神”内化为团队“敢想、敢拼、求实、创新”的工作作风，在工作上勇于创新、甘于奉献、精益求精，争做新时代的纺织人，在长期的实践过程中，形成了“1+1+1”纺织科学与工程教师创新团队发展模式，“1个团队”即纺织科学与工程创新团队，团队为核心和载体；“1种精神”即以黄大年精神为团队凝心聚力；“1个支部”即以党建和团建引领团队发展。

（一）教书育人言传身教，立德树人成效好

团队教师认真学习习近平总书记关于教育的重要论述，在日常工作中，将“黄大年精神”融入日常教学、科研，实现了“党建团建引领科研发展、科研创新提升育人实效”的工作成效。近几年团队在立德树人方面取得了以下成绩：

团队提出了“双向三层次四阶梯式”纺织类创新人才培养体系，获国家级教学成果二等奖、国家一流专业、陕西省教学成果特等奖、陕西省优秀共产党员、陕西省师德建设示范团队、陕西省党建工作样板支部等荣誉。团队教师获得“中国纺织学术带头人”、“中国纺织科技创新领军人才”、全国辅导员年度人物提名、陕西省“三秦学者”、陕西省特支计划“科技创新领军人才”、秦创原“科学家+工程师”队伍首席科学家等称号。团队指导的杨楠同学获“全国大学生创业100强”称号；硕士研究生南静静同学获人民网奖学金（全国仅30人），吴梦婕同学获得省级“优秀毕业生”。

（二）热爱教育提升本领，教育教学成果优

支部教师认真贯彻习近平总书记“四有”好老师讲话重要精神，弘扬科技报国、精益求精的“黄大年精神”，重视教育教学工作，积极探索新时代教育教学方法、不断提升教书育人本领，取得了较突出的成绩。

自2018年以来，团队成员共获得国家级教学成果二等奖1项、陕西省教学成果特等奖3项和陕西省教学成果二等奖2项。

（三）攻克关键核心技术，科学研究能力强

团队教师认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，弘扬心有大我、至诚报国的“黄大年精神”，聚焦于世界纺织行业领先技术，获得国家科技支撑计划等多项国家级项目支持，发表高水平研究论文200余篇，获评俄罗斯自然科学院外籍院士、欧洲自然科学院外籍院士、秦创原“科学家+工程师”队伍首席科学家及各类省级人才6名。

围绕我国纺织领域对高性能针织机械的迫切需求，团队国际首创“五功位”针织技术，可编织织物组织数量相比传统“三功位针织技术”提高2万倍以上。团队开发的“低能耗低排放浆纱关键技术及应用”项目研究成果，不仅对建立环保型纺织品加工体系具有引领和示范作用，而且对提升我国纺织工业核心竞争力、推动传统纺织工业技术进步和可持续发展具有重大推动作用，相关成果获得国家专利奖优秀奖、陕西省科学技术进步奖二等奖和中国纺织工业联合会科技进步奖一等奖等奖项。

（四）积极探索因材施教，人才培养质量良

支部教师认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，弘扬淡泊名利、甘于奉献的“黄大年精神”。在日常的教育科学研究工作中注重因材施教，善于发现每一个学生的长处和闪光点，让所有学生都成长为有用之才。支部所指导学生在学习、科研、科技竞赛等方面取得了卓越的成绩：

近三年团队指导硕士研究生5次获得国家奖学金；两次获得桑麻特等奖学金；获得互联网+创新创业大赛国家级铜奖1项，省级金银铜奖多项。连续获得“挑战杯”省级一、二、三等奖。

本团队研究生人均发表高水平SCI论文1篇以上；团队研究生就业率达到100%，近10人进入“双一流”大学读博深造。

（五）及时发挥学科优势，社会服务效果佳

团队师生牢记习近平总书记期许，把论文写在祖国的大地上，把科技成果应用在实现现代化、服务全中国的伟大事业中。

在疫情期间，团队教师们利用多年积累的纺织材料专业知识，为众多企业提供技术公益援助和技术指导，受到了企业的一致好评。

团队成员积极响应国家“一带一路”政策，支超副教授作为西安工程大学第三期纺织援疆团指导教师，实践期间带领学生深入企业，组织开展调研活动，针对生产实际及人力资源建设等问题与企业交换了意见，提出了切实可行的解决方案，获得了企业员工、管理层及当地主管部门的一致好评。

团队突破功能性针织产品“卡脖子”技术，联合企业进行“基于纳米材料的功能性针织产品关键技术研究”项目科技攻关。至今，共为浙江新阳服饰股份有限公司新增销售额11243万元，新增利润719万元，新增税收495万元，节支75万元，创汇15589948美元。为宝鸡金健数码针纺有限公司新增销售额36810万元，新增利润11049万元，新增税收4417万元，节支512万元，创汇15928360美元。